1月11日消息，為進一步健全就業公共服務體系，人力資源社會保障部10日發布《人力資源社會保障部辦公廳關于推進直播帶崗在就業公共服務領域應用的通知》。

通知指出，直播帶崗是數字技術與公共服務融合發展的創新實踐，具有體驗直觀、互動即時、對接精準的特點，在就業服務領域具有廣闊的應用空間。

圖源：人力資源社會保障部官網

通知要求，圍繞提升人力資源供需對接匹配效率工作目標，推進直播帶崗在就業公共服務領域廣泛應用，打造一批特色化、高水平的就業公共服務直播帶崗基地，培育一批服務效果好、群眾滿意度高的就業公共服務直播品牌，培養一批具有職業素養、專業能力的就業公共服務直播人員，牽引就業公共服務方式創新，提升就業公共服務質量，助力高質量充分就業。

通知提出五方面重點任務：一是打造直播帶崗基地，滿足城鄉勞動者求職和各類企業招聘需要；二是充分利用網絡直播技術互動性強的優勢，強化直播帶崗職業介紹職能，不斷完善崗位推介、簡歷投遞等功能。

三是聚焦服務對象特征、當地產業特點等因素，大力培育具有特色的直播帶崗服務品牌；四是提升網絡直播能力，多種方式開展對直播帶崗主播人員技能培訓，著力提升崗位推介、職業指導、職業介紹等業務能力，以及直播操作、溝通技巧等網絡直播技術水平；五是強化入網政策和服務支持，便于就業公共服務直播帶崗基地享受直播帶崗賬號認證、功能啟用、信息發布等政策，有條件的地方可通過政府購買服務方式開展直播帶崗服務，提高直播帶崗基地專業化運營能力。

2023年6月，在由人力資源和社會保障部、中國殘聯主辦的第七屆全國殘疾人職業技能大賽暨第四屆全國殘疾人展能節上，快手的企業社會責任負責人宋婷婷圍繞快手在數字經濟助力殘疾人高質量就業創業的實踐進行了分享。

她表示，作為普惠的數字社區，快手一方面幫助殘障群體通過電商直播培訓掌握就業新技能；另一方面發揮平臺優勢拓展就業新機會，通過“直播帶崗”等方式讓殘障人群擁有更多就業選擇，積極探索短視頻和直播時代殘障人群就業創業新機遇。

2023年9月，快手標準化帶崗直播間落戶人社部中國就業培訓技術指導中心。相關調研顯示，以快聘平臺為代表的數字化招聘模式已然興起，將進一步實現“互聯網+”模式促進高質量充分就業。快手推出快聘平臺以來，在多地針對藍領、大學生、農民工、退役軍人等群體舉辦直播帶崗招聘專場活動。截至2022年底，快聘已經吸引月度達2.5億人次的勞動者參與，直播場次超500萬場，與超24萬家企業達成合作。

據悉，中國就業培訓技術指導中心正在聯合相關平臺企業和機構開展直播帶崗有關技術指南研究。

來源：電商報、杭州電商，電商會整理發布。

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